Orientiert am  Landesgleichstellungsgesetz (LGG) und am Kunsthochschulgesetz  von Nordrhein-Westfalen unterstützt die Gleichstellung der KHM die Verwirklichung des "Grundrechts der Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Nach Maßgabe dieses Gesetzes und anderer Vorschriften zur Gleichstellung von Frauen und Männern werden Frauen gefördert, um bestehende Benachteiligungen abzubauen."

Die Wahl der Gleichstellungsbeauftragten erfolgt gemäß Grundordnung der KHM mit anschließender Bestellung durch die/den Rektor*in. Das Gleichstellungsteam und die Beauftragte werden alle zwei Jahre von den Frauen* der KHM gewählt. Das Gleichstellungsteam wird aufgestellt, gewählt und organisiert nach den vier Statusgruppen der Kunsthochschule: Professorinnen, Künstlerisch-wissenschaftliche Mitarbeiterinnen, Mitarbeiterinnen aus Verwaltung und Technik und Studentinnen. Auch Männer können sich für das GL-Team aufstellen lassen. Sie können jedoch nicht GL-Beauftragter oder GLB-Vertreter werden.

Die Gleichstellungsarbeit an der KHM wird umgesetzt als Neben- oder Ehrenamt. Die GL-Beauftragte und das GL-Team verabreden sich für die zahlreiche Kommissions- und Gremien- oder Projektarbeit, damit diese auf möglichst viele Köpfe verteilt wird. Das führt zu guter Kommunikation und Transparenz in der Vertikalen wie Horizontalen und stärkt das Gemeinschaftsgefühl.

Die GL-Beauftragte oder ihre Vertreterin sind regelmäßige Mitglieder in den Rektorats- und Senatssitzungen.

Ziele und Aufgaben des Gleichstellungsteams sind: 

• Entwicklung und Standardisierung von Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen* und Männern, von Frauenförderplänen und Genderthemen
• Beteiligung an den Berufungsverfahren, Stellenausschreibungen und der Gremienarbeit mit Blick auf Chancengleichheit und Fairness im Rahmen des Hochschulvertrages der KHM
• Beratung, Moderation und Mediation bei Diskriminierungen, Machtmissbrauch oder sexueller Belästigung
• Unterstützung einer familiengerechten Hochschule, der besseren Vereinbarkeit von Familie und Studium / Beruf im Rahmen der Möglichkeiten einer sehr kleinen Kunsthochschule.

Im Gleichstellungteam seit 1. Juni 2018 sind (und jede aus dem Team ist ansprechbar):

Dilara Er, Inga Fischer, Verena Friedrich, Prof. Lilian Haberer, Jaqueline Hen, Prof. Isabell Herguera, Prof. Ute Hörner, Solveig Klaßen, Dr. Juliane Kuhn (Gleichstellungsbeauftragte, seit 2014), Prof. Sophie Maintigneux, Maren Mildner, Marketa Polednova (GLB-Vertreterin ab September 2019), Ursula Reber, Prof. Julia Scher, Katharina Singh, Sissy Schneider, Dorothea Schumann, Rita Schwarze, Birgit Trogemann.